Обзор современных методов повышения эффективности и инструменты автоматизации процессов при осуществлении медицинской деятельности медицинскими и фармацевтическими специалистами в Российской Федерации

На сегодняшний момент непрерывное медицинское образование (НМО) – это одно из наиболее приоритетных направлений, нацеленных на повышение качества услуг в сфере здравоохранения. НМО очень активно развивается, набирая обороты как за рубежом, так и в России. Согласно действующему законодательству, а именно согласно ФЗ-№ 323-ФЗ от 21 ноября 2011 г., закреплены положения о необходимости внедрения программ НМО и профессиональной переподготовки для аккредитации сотрудников медицинской сферы.
Непрерывное медицинское образование – это длительный процесс послевузовского образования, который позволяет развивать и совершенствовать свои профессиональные навыки, повышая квалификацию посредством получения баллов НМО, причем этот процесс является непрерывным, поскольку происходит на протяжении всей профессиональной трудовой деятельности. Темы подготовительных курсов и обучающих программ, направленных на повышение квалификации и накопление баллов НМО весьма обширны и постоянно обновляются с учетом самых актуальных изменений и достижений в этой сфере. Проводимые минимально необходимые годовые программы разделены на образовательные циклы академического дополнительного образования, состоящего в общем количестве из 36 часов (36 ЗЕТ), и вспомогательные образовательные мероприятия 14 часов (14 ЗЕТ). Таким образом обязательный пятилетний образовательный цикл формирует накопление требуемых 250 зачетных единиц (ЗЕТ). На данный момент прохождение курсов профессиональной переподготовки в рамках НМО, с накопление баллов относится к обязательным требованиям при получении аккредитации медицинскими работниками.

Любая программа НМО направлена на работников в области медицины и требует наличия диплома о высшем или средне специальном образовании.

В рамках прохождения циклов непрерывного медицинского образования вы получаете Удостоверение о повышении квалификации и соответствующие баллы НМО.

Документы выдаёт автор курса на основании Образовательной лицензии.

Содержание курса

Методики повышения эффективности процессов внутренней коммуникации
Методики повышения эффективности процессов внутренней коммуникации

Инструменты автоматизации процессов записи оформления пациента на ресепшен/регистратуре
Инструменты автоматизации процессов записи оформления пациента на ресепшен/регистратуре

КОММУНИКАЦИИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
Внутренняя коммуникация между структурными подразделениями и специалистами медицинского заведения

Итоговая аттестация
Итоговая аттестация

Рейтинги и отзывы студента

Отзывов пока нет
Отзывов пока нет

Хотите получать push-уведомления обо всех основных действиях на сайте?

Оплата картой
Поделиться курсом:
Добавление пользователя
Оплата картой
Загрузка карточки организации
Есть вопросы по работе Образовательной платформы ДПОРФ?

Остались вопросы, есть предложения, претензии или хотите оставить отзыв о ДПОРФ?

Образовательная платформа ДПОРФ рада предложить выгодные условия сотрудничества и принять в свою команду:

1. Экспертов — носителей знаний.
2. Методистов — проектировщиков курса и образовательной среды.
3. Менеджеров по продажам — главных двигателей образовательной платформы.

Оставить претензии, вопросы и пожелания к Образовательной платформе:

Телефон: +7 812 467 98 09

E-mail: info@dporf.ru

Оставить претензии, вопросы и пожелания к авторам курсов:

Previous slide
Next slide

Сотрудничество с образовательной платформой ДПОРФ

Цифровая образовательная платформа — информационное пространство, объединяющее участников процесса обучения, которое дает возможность для удаленного образования, обеспечивает доступ к методическим материалам и информации, а также позволяет осуществлять тестирование для контроля уровня знаний обучающихся.

Задачи образовательной платформы

Можно выделить три основные задачи, которые помогает решить цифровая онлайн платформа ДПОРФ для обучения:

дистанционное обучение и контроль знаний для учебного заведения;
автоматизация процесса повышения квалификации и обучения сотрудников компании;
организация обучающих курсов в разных сферах бизнеса.

Преимущества цифровой образовательной платформы ДПОРФ

  • обучающийся может получать информацию в удобное время независимо от места нахождения;
  • использование современных технологий и мультимедийных средств
    учебный материал может быть наглядным, интересным и доступным для понимания и освоения;
  • все необходимые учебные материалы доступны проходящему обучение;
  • самостоятельная работа развивает самоорганизацию, дисциплину, инициативность;
  • возможность дистанционного обучения людей с ограниченными возможностями;
  • возможно формирование курсов с использованием новейших методик обучения;
  • получение статистики на всех этапах обучения по эффективности методики и обратной связи от обучаемых по качеству преподавания и доступности материала, что дает уникальную возможность модифицировать платформу и улучшать процесс обучения.

Владелец образовательной платформы

Техническая поддержка образовательной платформы